电子书籍化服务

　　随着iPad的上市，日渐普及的电子书籍，会朝什么方向发展呢。印刷品书籍分量沉，又占空间，除了有收藏价值的珍贵书籍之外，最好能全部电子化，这也许是所有爱书家都会有的想法吧。不过用过扫描机的人可能会说，这个想法是不错，可要将印刷物电子书籍化，可不是一件简单的事，和花费的人力物力相比，可能不太划算。

　　如果不用自己劳时费神，花很少的钱就能将书籍电子化的话，大概很多人都要跃跃一试了吧。DryBarrageJapan公司推出的“扫描书”服务，将一本350页之内的书籍，转换为电子数据，仅需90日元。这么便宜的价格，大概会让很多人跌破眼镜吧。

　　“扫描书”服务的利用方法极为简单，首先确认需要电子化的书是否符合处理条件。之后计算书的册数，向DryBarrageJapan公司申请，付费后将书打包寄出，日后就可以从专用网站，下载文档或是收到烤有电子书籍的DVD了。扫描服务价格实现低廉化的秘密，就在于最新式的扫描机，一般扫描机一次只能扫描一张文档，而ScanSnap(S1500)的原理像传真机一样，一次可以连续扫描50张文件，每分钟的处理速度为20页，利用自动像素设定方式，可以根据纸张尺寸选择最适合的像素。使原本繁琐的扫描工序变得轻松快捷。

　　虽然“扫描书”服务的价格低廉，没有繁琐的利用手续，可不是所有的书都能利用这项服务，例如杂志，因为书页会产生静电，不适于扫描。词典、电话号码薄等，书页过薄的书籍也不能利用，专用扫描机还无法处理写真集，照片等光滑纸张。因为机器构造的问题，无法降低此类印刷物的服务成本，所以目前可以实现低价格的扫描服务的书籍还很有限。

　　此外还需注意的是，被装订过的书，要经过裁断才能扫描，所以电子书籍和原书，就像鱼与熊掌一样，不可兼得。将沉睡在家中书架上的藏书，全部转换成几乎没有分量的电子书籍，是不是充实感会大于失落感呢，这大概只有亲自试过之后，才会知道吧。(通田桂一提供)

光冈新车显神威

　　光冈自动车公司创业于1968年，总公司在富山县，是日本第10个创立的汽车制造公司。创业时，本是一家新车和二手车的销售公司。凭着董事长对汽车制造开发的热忱，于1979年开始参与汽车的设计制造，1982年推出了排气量50cc的，摩托车执照也可以驾驶的“BUBU Shuttle”超微型汽车。1985年交通法规改定后，光冈开始着手仿真车的开发，1987年发表了BUBU CLASSIC SSK，随后Le-Seyde、Viewt等仿古型限量生产车逐渐登场。2001年首次参加东京汽车展时推出的超级汽车“大蛇(Orochi)”受到了高度注目，促使了首次参展的成功。

　　本月4日，光冈自动车公司又有2款最新车型问世：售价为1050万日元的Orochi Gold Premium超级汽车和230万日元起的Viewt Vintage，各限售20台。

　　Orochi(大蛇)的名字，源于日本神话里的八歧大蛇，据说当初为祈愿成功，还曾举行过将Orochi(大蛇)的“魂”导入车身的仪式呢。Orochi于2006年上市后采取订制方式，手工制作，内装色有25种、车体色有300种可供选择，后为降低成本，改为统一颜色。这次推出的Gold Premium版本，拥有“妖艳的光辉，和像神圣白蛇般的存在感”， 售价折合人民币在148万元到189万之间。除了专用的珍珠白色车漆，还配有定风尾翼，四出消音排气管等，内饰方面以暗红色和灰色搭配。

　　随着改装原车体MARCH的生产终止，Viewt Vintage将是Viewt的终结版，虽然新款Viewt的车身尺寸有些偏小，但车身曲线看上去非常优雅。颜色采用Viewt车系里最有人气的乳白珠光色，专用车标、车型标示立体字、车徽等都是原装配件。座席采用了模仿英国古典车的真皮座席，颜色有深红和棕色可供选择。

　　 在刚刚结束不久的北京汽车展上，Orochi(大蛇)本来是抱着试试看的念头参展的，不料一下子被预订了3台，这让光冈自动车公司大吃一惊，今后，预计日本国内销售与中国销售比率，将以5：2的展开。(青空之心执笔)

公司内部的距离

　　作为公司职员，原本尽职尽责做好自己的工作，就没有什么大问题，可是日本型的组织却不这么简单。对公司理念无法产生共鸣，精神上和公司难成一体，而鼓不起干劲，这是日本大多数公司存在的现状。公司员工与代表着公司的理念与目标的公司董事长之间的距离，应该是很重要的。这个看不见摸不着的距离用实际的公里数来计算，所做的绝对幽默问卷调查会有什么样的结果呢——

　　有20%的人回答说，董事长与员工的距离有4亿公里，相当于地球和火星的距离(相隔最远的距离)。看来认为“董事长何止是云彩上的存在啊，简直就是外星人”的人不是少数哦。还有以下几点：
　　1.感觉与社长距离远的主要因为没有直接的交流。
　　2.认为与直属上司的距离5米之内的有半数以上。感觉与上司有距离是因为上司对工作和周围情况不了解。
　　3.与公司的距离，半数的正式员工都认为较远。
　　4.回答与公司距离4亿公里的员工的40%，说公司的业绩恶化了，67%的人表明自己干劲不足。

　　改善员工与公司的距离大概需要从以下几个方面着手。
　　1.制造与董事长与员工直接接触的机会，例如通过参加公司组织的活动等，与员工交流，提升员工的干劲促使公司的业绩改善。
　　2.使员工认识公司理念，产生共鸣。社长发布信息，促使公司内部交流的活性化，贯彻公司理念和战略方针的渗透是必不可少的。
　　3.虽然与和公司的距离相比，上司被认为是比较接近的存在，但因为对员工的工作理解不足，目标和价值观不同等原因，与上司产生隔阂的问题也需要解决。

　　进行本次调查的JTB motivations是作为JTB首家公司内部的风险新企业创立的。对JTB进行的嘉奖旅行(公司招待业绩优秀的员工旅游)的业务有所疑问，这是最初的商务着眼点。现在为提高员工干劲开设了专业咨询事业，JTB motivations除了企划表彰式等公司内部活动之外，调查研究也是主要的业务内容。(绯梨执笔)

超短篇之电影节

　　今年迎来第12个年头的《超短篇电影节&亚洲2010》，从昨天(6月10日)起，开始在东京举行。

　　所谓超短篇，是指通过约1分至25分的短篇电影，展开恰是短时间所能表现的被浓缩了的故事，以及节奏感很强的映像，相当值得一看。美国以及世界其他国家，作为年轻的创作者们的“登龙门”机会，举办过大量的此类电影节。

　　日本著名演员别所哲也，从1999年起，在年轻人文化发信地的东京原宿，首次举办了这个超短篇电影节，目前已经成长为可引以自豪的，亚洲最大规模的短篇电影节。今年，将放映从迄今为止最多的4000多部应募作品中，严选了31个国家的62部作品，获得最高奖的作品，将会成为下个年度美国奥斯卡金像奖短篇部门的选拔对象。

　　超短篇电影节的特征，自然要数丰富多彩的项目啦。除了主要部分的官方竞赛3部门以外，以音乐为灵感所诞生的音乐录像作品，以及荟萃了从超短篇电影的视点所选择的音乐录像的“音乐短篇部门”，还有和旅游厅一起设立的“旅行短篇部门”和“STOP地球温暖化部门”等多个部门。

　　作为特别项目，还有一口气可以欣赏到美国奥斯卡金像奖提名作品的“奥斯卡项目”和冰岛女歌手Bjork的音乐录像等话题的3D作品所汇成的“3D项目”等，可以从各种各样的角度来享受本届的超短篇电影节。(协助采访：西田miyuki、林爱香执笔)

《超短篇电影节&亚洲2010》
召开期间:2010年6月10日至20日
会 场: 表参道Hills空间O、LAFORET MUSEUM原宿、Brillia SHORTSHORTS THEATER、TOHO CINEMAS六本木Hills

献给迎考的人们

　　当故国那些大大小小的报刊、网站，再次被“高考”的醒目标题所占据的瞬间，我恍然意识到，有将近957万名“90后”的孩子们，正历经着约30年前，自己所经历过的人生考验——全国统一大学考试。被称作“一考定终身”的，这决定未来命运的2、3天，牵动了无数人的心。不知怎么，我的眼前突然浮现出，这美丽岛国的那个惊人的风雪之夜，发生在一个考生和她母亲身上的不平凡故事来了……

　　为参加1月17日的入学考试，不得不在乘坐的电车中过夜，为此，留美子和母亲刻意提前一天从自家出发，乘新干线于16日深夜，抵达了新泻县的长冈车站。不幸的是，换乘的夜行列车却因大雪而停开！看着长冈站月台上，那双手捂脸、失声痛哭的留美子，母亲呢喃着：“别灰心，我们拦车试试”。

　　人行道上的积雪，高达150公分，她们不得不奔走在印着深深车辙的车道上。撑开橘色的伞，上下猛挥，可是，车辆接二连三无情地驶过。暴风雪越来越大，仅仅几米前母亲的身影都变得一片模糊。步行了两小时，好不容易走到了加油站。与唯一的一辆大卡车的司机商量，他答应了：“如果只到金泽，行呵”。

　　留美子醒来时，天色已渐亮，快到金泽市了。司机说：“这样吧，我还是送你们到轮岛市去”。沿途，卡车不断地超越同行的车辆，终于赶在10分钟前到达了考场。司机只说了声“加油”，也没有留下联络方式就走了。

　　入学考试的作文标题，碰巧是《令我感动的事》，在400字的稿纸上，留美子写下了深夜的拦车体验和对母亲的感激之情。3天后，合格通知送到了家门。学校想尽办法，终于与那位热心的卡车司机取得了联系。司机没说什么别的，仅对留美子合格的喜讯，流露出由衷心的喜悦，说：“哎，太好啦”。

　　这是共同通信社于今年2月发布的一则新闻。在5月由日本新闻协会举办的“HAPPYNEWS”评选中，这篇《拦车抓住春天》获得了头奖。不知有多少人像我一样，在读这则短短新闻时，禁不住流下了感动的眼泪。作为一个“高考”的过来人，我将这小小的故事翻译出来，献给那些在考场上拼搏的考生，以及那些在场外默默守候着他们的，父亲、母亲、祖父、祖母们。(姚远执笔)